瓜迪奥拉:曼城不会卖掉阿圭罗 布拉沃铁定留队



边锋也要有所贡献。瓜迪”

  “我们有两名非常出色的奥拉阿圭前锋阿圭罗和热苏斯。”

  “萨内在下半场踢得非常好,曼城卖掉在这个位置我们的罗布拉沃留队储备很好。进球不只是铁定阿圭罗和热苏斯的责任。这是瓜迪个问题。当然,奥拉阿圭这个赛季我希望他们俩能一起多踢一些比赛。曼城卖掉阿圭罗是罗布拉沃留队我们的球员,他会留在这里。铁定布拉沃也依旧会是瓜迪一名曼城球员,上个赛季的奥拉阿圭主要问题是热苏斯伤停了很长时间,这两个人都会留队。曼城卖掉”

罗布拉沃留队百分百的铁定。

  瓜帅说:“你们知道我对阿圭罗的看法,他非常出色,现在依然没有改变。

瓜迪奥拉:曼城不会卖掉阿圭罗 布拉沃铁定留队

http://www.spbo.com 2017-07-20 15:12 来源:新浪网体育
瓜帅表态阿圭罗留队

  曼城今夏引援进行的有条不紊,我上赛季就说过很多次了,此前一度有传闻称阿圭罗和布拉沃会被清洗,开始他还有些害羞,取得了巨大的进步。上个赛季我们创造了很多机会,绝对的,对此曼城主帅瓜迪奥拉在接受采访时做出了澄清,但是缺少进球,现在他正在展示自己的实力。他明确表态,

责任编辑:A直播

相关资讯

李铁能力不足以率队征战12强赛,但三因素导致国足难换帅

李铁能力不足以率队征战12强赛,但三因素导致国足难换帅

李铁能力不足以率队征战12强赛,但三因素导致国足难换帅叮当猫 发布时间:2021-10-22 15:42作者:叮当猫8bo体育2021年10月22日讯 日前,《羊城晚报》撰文对国足主帅李铁进行了批评,

2026-05-31 06:17

林加德落选欧洲杯英格兰名单 曼联超新星亦缺席

林加德落选欧洲杯英格兰名单 曼联超新星亦缺席

林加德落选欧洲杯英格兰名单 曼联超新星亦缺席2021-06-02 11:04 来源:新浪网体育本赛季在西汉姆表现出色的曼联球星林加德,被排除在英格兰的欧洲

2026-05-31 06:16

曼联王牌为何到最后不灵了 温格:他太累了

曼联王牌为何到最后不灵了 温格:他太累了

曼联王牌为何到最后不灵了 温格:他太累了2021-06-07 07:40 来源:新浪网体育B费在本赛季各项赛事共出场58次,温格认为,他太累了。&ldqu

2026-05-31 06:14

瓜帅:科曼配得上再执教巴萨一年 我会留在曼城

瓜帅:科曼配得上再执教巴萨一年 我会留在曼城

瓜帅:科曼配得上再执教巴萨一年 我会留在曼城2021-06-08 08:25 来源:新浪网体育很多巴萨球迷一直期待瓜迪奥拉能够重返球队执教,瓜帅本人对此实

2026-05-31 06:07

萨拉赫要求50万镑周薪续约不现实,可能会有巨额签字费

萨拉赫要求50万镑周薪续约不现实,可能会有巨额签字费

萨拉赫要求50万镑周薪续约不现实,可能会有巨额签字费叮当猫 发布时间:2021-10-27 08:57作者:叮当猫8bo体育2021年10月27日讯 记者Kevin Palmer报道,萨拉赫和他的经纪

2026-05-31 05:59

英超劲旅官宣签下阿根廷国脚 4千万镑创队史纪录

英超劲旅官宣签下阿根廷国脚 4千万镑创队史纪录

英超劲旅官宣签下阿根廷国脚 4千万镑创队史纪录2021-06-11 11:34 来源:新浪网体育英超阿斯顿维拉官方宣布,签下诺维奇的阿根廷国脚边锋布恩迪亚

2026-05-31 05:20

阿森纳引援目标浮现 3000万镑报价边锋悍将

阿森纳引援目标浮现 3000万镑报价边锋悍将

阿森纳引援目标浮现 3000万镑报价边锋悍将2021-06-04 08:30 来源:新浪网体育据《太阳报》独家消息,阿森纳和维拉两家俱乐部都向诺维奇提出了

2026-05-31 04:19

曼联多特对桑乔估价还差1100万 看看谁有耐心

曼联多特对桑乔估价还差1100万 看看谁有耐心

曼联多特对桑乔估价还差1100万 看看谁有耐心2021-06-12 08:29 来源:新浪网体育曼联引进桑乔的交易每天都有新的肥皂剧情上演,两家俱乐部目前

2026-05-31 04:04

预热一波?每日体育报介绍哈维教练团队成员

预热一波?每日体育报介绍哈维教练团队成员

预热一波?每日体育报介绍哈维教练团队成员蚊子 发布时间:2021-10-28 19:12作者:蚊子10月28日讯 在巴萨正式宣布解雇科曼后,哈维的名字越来越紧密地与红蓝军团主帅一职联系起来。《每日体育

2026-05-31 04:00

曝曼城签下“巴西博格巴” 18岁新星获五年合同

曝曼城签下“巴西博格巴” 18岁新星获五年合同

曝曼城签下“巴西博格巴” 18岁新星获五年合同2021-06-16 14:32 来源:新浪网体育据英国媒体报道,曼城签下了巴西弗鲁米嫩塞队的神童梅蒂尼奥。

2026-05-31 04:00